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蛻變中的楊丹妮

發(fā)布日期:2013-07-22 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數(shù):4295 次

蛻變中的楊丹妮

迎面走來一個胖嘟嘟的女生,清爽的短發(fā),黑邊框的眼鏡,她就是楊丹妮,今天我要講的主人公就是她。很早就想提筆,現(xiàn)在終于有這個機會侃侃。

去年5月份公司稽查小組來我們征費四班稽查,檢查后處理的結(jié)果:我班兩名人員待崗,三名人員通報批評。這突如其來得到的消息猶如晴天霹靂,令人措手不及。雖然我知道這是陳年舊事,提起往事像是揭人傷疤,但是不得不提,因為這對我們真的是刻骨銘心。

楊丹妮便是其中之一,這以后便開始了長達6個月的待崗期。(201281日——2013131日)我聽聞她家人讓她不要干了,但是她不愿意離開,她喜歡在大溪,喜歡在這里上班,喜歡這個大家庭。

俗話說一個人犯了錯并不可怕,但是不去改正,而是讓其一味地發(fā)展下去,那就很可怕,甚至很不利于一個人的成長進步。有時候,自己的心態(tài),自己的選擇會決定你以后的方向。在這期間,她的變化很明顯。從最初的感嘆時運不濟到如今思想意識的飛躍轉(zhuǎn)變;從工作的得過且過再到健康的積極向上的精神狀態(tài):從之前的無所謂再到現(xiàn)在的有所謂;從之前的拖拉狀態(tài)再到現(xiàn)在的立即行動,尤其是對上面的規(guī)章、政策可謂是“言聽計從”。的的確確發(fā)生了質(zhì)的改變,我心里直呼,小妮子果真長大了……

有比較才容易被“刺激”。因為待崗人員就默認為一星級員工,除了拿基本工資外,別的都沒有。上同樣的班,當別人都拿著全額獎金的時候,你卻只能拿基本工資;當好不容易待崗結(jié)束了,按一星的獎金卻還要從中再扣些錢的時候,心里的滋味是很不好受的。一著被蛇咬,三年怕井繩,當班長陳軍把410謝文君總經(jīng)理在公司正風肅紀大會上的講話稿給我們每個人學習的時候,讓我們好好體會講話精神。我看到她特地拿了一份帶回了寢室。因為之前聽聞公司對六個所住勤制執(zhí)行情況進行了一次突擊檢查,有幾個擅自離崗被抓住,然后猜測到底會不會處分云云。好歹人家是所長、副所長,只是例行檢查,無關(guān)緊要。沒想到真的受到了處分。當時妮妮就和我說,看來真的是不能再渾渾噩噩了,你看連中層干部都受到這樣的處分,何況我們這些小兵呢,到時候肯定會讓我們直接走人。

419,公司征費系統(tǒng)召開了“三年”活動動員大會之后,我們收費所馬上轟轟烈烈地開展了連續(xù)三周的文明服務(wù)培訓學習。文明服務(wù)培訓時間,無論是講解分解動作還是整套動作;無論是迎車手勢還是到最后的目送車輛駛離;楊丹妮都聽得格外認真,邊對照培訓資料,邊示范,后來用她自己的話說,“如果不仔細聽課,做得不到位,稽查的時候被查到,吃虧的還是我們自己。我忘不了我們?nèi)ツ晔窃趺纯鄯值?,就是沒有使用停手手勢,細節(jié)沒有把握到位。”

現(xiàn)在我們正處于崗位練兵時期,我覺得她每天都在進步。她的工作狀態(tài)一直保持得很好,她的轉(zhuǎn)身蠻到位,她笑嘻嘻地說,其實養(yǎng)成一種好習慣真的很不錯,再說轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去也可以幫忙減肥,然后她做得更歡了。為了提高員工的服務(wù)技能,把我們的文明服務(wù)向更高層次發(fā)展,我們所里經(jīng)常會有新舉措,比如幾個所長每天都會在監(jiān)控室看錄像,到崗?fù)がF(xiàn)場查看:如對文明服務(wù)不好的員工都會進行特別點評,然后讓其糾正,鼓勵好的員工繼續(xù)保持。有時候利用交接班的時候不忘提醒我們學會換位思考,假如我們是駕駛員,怎么樣的服務(wù)才最令人滿意不要覺得自己好就是好,我們要以司機的眼光來評判,以司機的滿意為標準。雖然說目前還有些“硬件”設(shè)施不是很完善,但在收費過程中大家都遵照收費標準規(guī)范操作,堅持把握好細節(jié),如目送、轉(zhuǎn)身等。當所領(lǐng)導(dǎo)告訴我們有些同志精神狀態(tài)不佳,收費的時候轉(zhuǎn)身不夠到位,唱收唱付沒有面對駕駛員,沒有目送的時候,要求我們向一些做得好的員工學習。有些人就會犯嘀咕,抱怨那些人做得這么好干什么,整天累死累活的,也沒有什么好處。大家做得差不多就行了,也沒有好與不好之分云云。楊丹妮就和她們說,反正我肯定是要做起來的,我有前車之鑒,我覺得做好是應(yīng)該的;做好了也就不怕稽查了,讓他們隨便抽查;再說那些做得好的其實也是有壓力的,也不容易,也是要付出辛苦努力的。誰不想輕松一點,也許你們有僥幸心理,但是我沒有,因為你們沒有嘗過待崗的滋味……這么熱的天氣,她也很少喝水,別人不解地問她,我們上班都要說好多的話,不喝水怎么受得了。她回答道“喝水多了容易上廁所,雖說理由是合理的,但是我怕影響不好?,F(xiàn)在我們每個人上班都這么累,如果我多上一次廁所多少會加重別人的負擔,這樣多不好呀?!碑敃r我聽了這話,心里“噔”了一下。眼前的她越發(fā)顯得高大了。雖說是小事,但是這些舉動潛移默化地影響著別人……

既然做起來了,就一定要做到做好。當思想意識開始轉(zhuǎn)變的時候,心態(tài)也變得平和,使她在工作中越來越得心應(yīng)手。雖說一天下來,長時間的正坐,不停地點頭、轉(zhuǎn)身,使人腰酸背痛,腿部發(fā)麻,好想歇會兒,哪怕真的就一會兒也是好的。但還是會堅持到下班的最后一秒——真誠地面對每一位司乘人員。的確,一份耕耘一份收獲,當感覺工作是一種幸福時,自然就不會對它感到厭倦。用心做,就會發(fā)現(xiàn)每一天其實都是新的開始。真誠地回應(yīng)駕駛員的時候,其實也會感受到司乘人員對我們工作的肯定。有一天她十分開心地告訴我們,他們都說我們大溪的服務(wù)是越來越好了。“我們也聽到過”,一群人附和她。

當班長忙活的時候,需要收費員協(xié)助旁站。只要時間允許,班長一聲“妮妮,旁站”,她就會很積極地拿著相機跑到車邊進行拍照檢查。說到收費工作,不得不提一下她檢查“綠農(nóng)車”的“本事”——她的“火眼金睛”,讓駕駛員聞風喪膽。一般“綠農(nóng)車”過來的時候,特別是那些蘇C牌照的幾乎都是冒牌的。那些假冒“綠農(nóng)車”的駕駛員很老道,看到有些收費員就說自己運的是農(nóng)產(chǎn)品這類的,這時候同事總是要請楊丹妮過來助陣,久而久之,雙方都認識了。特別是有些駕駛員看到她過來檢查就會立馬付錢。再后來,這種車越來越少了,都會主動地繳費,因為他們的車牌號被我們這記著咧!有一天她苦著臉玩笑般地和我們說,討厭的駕駛員,看到我都不說“綠農(nóng)車”了,直接給錢了,我多么希望他說他是“綠農(nóng)車”呀,讓我賺點零花錢也好吶……然后我們?nèi)珗霰?,“只能說明你太牛了”。

生活中的她人緣極好,大概心寬體胖的緣故,是個熱心腸。是我們可愛的小妮子。她標志性的笑容便是“嘿嘿”幾聲,然后便露出她那招牌的笑容,有心情的時候,還會哼著動聽的情歌,聽得我們這幫女人黯然銷魂,沉醉其中,然后在“再來一曲”的“聲討”聲中突然戛然而止。令我們意猶未盡,真令人討厭,但我們還是喜歡她。

毛毛蟲所謂的世界末日,正是蝴蝶破繭而出的時刻。所以說現(xiàn)實生活中,不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹!風雨也很美,也許正是這次的待崗經(jīng)歷,使她變得成熟起來,使她快速地加入了正能量傳遞的行列。可愛的小妮子,希望在未來的人生道路上你會越來越優(yōu)秀,然后一飛沖天,加油加油!?。?span lang="EN-US">

何培培



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